仕事を早退する理由で病院はバレるのか？翌日の対応もチェック

体や心の疲れがたまってどうしても早く帰りたいときや私的な飲み会、好きなアーティストのライブで早く帰らなければならないときあなたはどうしていますか？
本来早退の理由は「私用」で十分なはずなのですがまだまだそれで納得してくれる上司は少ないと思います。もし私用で早退してもあなた自身の評価が下がったり同僚から陰口を叩かれてしまうのが日本の現状です。

そこで今回は上司や同僚も「それなら仕方ないな・・・」と思わせる理由を紹介します。

上司・同僚が納得する早退理由

病院を理由にする場合風邪などの病気を理由にするか体に痛みがある故障・ケガの２つのパターンがあります。

病気を理由にする場合

風邪

一番一般的ですがそれゆえに一番疑われやすいい理由です。病気の「演技」も必要になってきますので疑われやすく難しいです。

頭痛

頭痛を仮病として使うメリットは演技が必要でないということです。ただし、中には「頭痛ぐらいで早退するな」という上司の方もいますので自身の上司を見極めてから使ってください。

検査（流行り病）

毎年流行するインフルエンザやノロウイルスの疑いがある症状が出ているといって「検査をしに病院に行きます」と言ってください。この理由なら翌日から普通に出社しても大丈夫です。

故障・ケガを理由にする場合

腰痛

重いものを持った日などに使える理由です。経験した人ならわかりますが腰が痛いと仕事なんか手につくような状態ではないです。ただし念のために翌日コルセットをつけて出勤してください。

しびれ

しびれというのは重要な病気のサインの時があります。例えば脳出血であったり椎間板ヘルニアの可能性もあります。病院で検査しますと言って早退し翌日はただの腱鞘炎でしたといえば問題ないでしょう。

その他の理由

マンションの点検

ガスや水道の点検の際は必ず立ち会わなければいけないので一人暮らしの方には有効です。ただし当日に行ってしまうと迷惑がかかるので１週間前くらい前には言うようにしましょう。

家族の退院

自身の奥さんであったりご両親の退院で病院に行くといいましょう。上司としては断りにくい理由で邪推されることもないでしょう。これも１週間前くらい前には言うようにしましょう。

まとめ

今回紹介した早退理由を推奨度別（それぞれ高・中・低）に分けていますので参考にしてみてください。

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