スポンサードリンク
みなさん、会社休みたいですよね?今日会社で嫌なことがあった時や連休明けの月曜日は特に休みたいですよね。
ただ当日に朝に突然休みの連絡を入れると同僚や上司からヒンシュクを買う場合があります。もちろんしょうがないときもありますけどね。ただ当日に休むと伝えるよりも前日のほうが職場にもダメージが少なく人間関係が悪くなる可能性も低くなりますので欠勤の理由はできるなら前日のほうが良いです。
そこで今回は「前日に会社を休む理由に適したもの」を厳選いたしましたのでご紹介します。
休む理由【体調不良編】
腹痛
体調不良で仮病に最適なのが腹痛です。見た目では判断ができませんし、年間を通してこの理由は使えます。冬であればノロウイルスやロタウイルスの可能性がありますし、夏ならば食あたりが考えられます。
伝えるときは「今日ずっと腹痛がしていてノロの可能性も考えられるので明日病院に検査しに行きます」といえば大丈夫です。
ノロに感染しているかもしれない人を出勤させられませんし、薬を飲んで安静にしていたら治りましたといえば翌日から出社しても怪しまれません。腹痛の他に吐き気もあるといえば信憑性は増します。
頭痛
頭痛も見た目では判断できないので仮病に適しています。頭痛のときのポイントは「仕事ができないくらいひどい頭痛」をアピールすることです。例えば頭痛で立っていられないや歩くのもキツイと言った具合です。
実際頭痛はクモ膜下出血などの初期症状でもありますので病院で見てもらいたいということを強調すれば充分に欠勤理由として通じます。
休む理由【用事編】
親戚の不幸(通夜・葬式)
親戚の不幸の場合関係が近すぎても遠すぎてもいけません。なぜなら親の葬式で休んでしまうと会社から香典が出る場合があるのでバレやすくなります。逆に遠すぎる親戚の場合は行く必要があるのか?と思われてしまうのでベストは叔父・叔母が良いでしょう。
通夜と葬式両方に出るといえば2日間は休むことができます。
家族の付き添いで病院に行く
その日自分以外はどうしても付き添えないということを伝えることで納得させましょう。その際は相手の同情を誘うために祖父・祖母の方がいいです。自身にとって大事な家族なんで仕事よりもよっぽど大事なことです。
終わってから来いと言われても遠い大学病院に行くといえば行き来だけで数時間はかかるので不可能だということを告げましょう。
コメントを残す